2022年

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22年高质-物流管理-生鲜电商社区店选址研究 ——以佛山桂城街道翠颐社区为例-.doc
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22年高质-人力资源管理-浅析前程无忧校园招聘的有效性及提升对策.doc
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22年高质-人力资源管理-浅谈企业文化在人力资源管理中的作用——以前锦网络信息技术（上海）有限公司（广州分公司）为例.docx
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22年高质-人力资源管理-浅谈工贸一体型外贸企业招聘存在的问题及对策分析——以广州顶橙网络科技有限公司为例.docx
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22年高质-物流管理-生鲜超市冷链物流的现状与发展研究-以广州地区盒马鲜生超市为例-.doc
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22年高质-人力资源管理-前程无忧网络招聘的问题与对策研.docx
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22年高质-物流管理-生产物流系统的物料配送流程优化 ——以中山市捷宝电子电器有限公司为例-.docx
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22年高质-人力资源管理-汽车制造型企业基层员工流失原因及对策研究—以广东省为例.doc
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22年高质-人力资源管理-企业职工培训中存在的问题及对策——以英氏婴童用品有限公司为例.docx
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22年高质-物流管理-企业物流外包的风险分析及优化建议-以JJIC广州分公司为例-.docx
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22年高质-人力资源管理-企业招聘渠道及其有效性的研究——以沈阳青源业人力资源管理有限公司为.docx
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22年高质-人力资源管理-企业招聘存在的问题及对策分析-以美菜网为.docx
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22年高质-物流管理-美团外卖服务质量提升研究.doc
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22年高质-人力资源管理-企业薪酬体系研究--以某公司为例.docx
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22年高质-物流管理-零售企业物流节点配送路线优化研究—以中山市石岐区名创优品为例-.doc
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22年高质-人力资源管理-企业文化融入大学生职业生涯规划培训的探析.doc
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22年高质-人力资源管理-平安普惠投资咨询有限公司员工培训存在问题与对策研.doc
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22年高质-人力资源管理-平安公司招聘现状及对策研.doc
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22年高质-物流管理-连锁商店配送中心选址研究——以中山市某面包店为例-.docx
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22年高质-人力资源管理-平安公司电销中心招聘管理存在的问题及对策分析.doc
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