2024年

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分析《了不起的盖茨比》中盖茨比的人物形象及其象征意义重0.98%.doc
本科生毕业论文题目:分析《了不起的盖茨比》中盖茨比的人物形象及其象征意义TheAnalysisoftheCharacterImagesofGatsbyandSymbolicSignifica...
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分类思想在中学数学函数解题中的应用及教学方法重12.8%.docx
本科生毕业论文论文题目:分类思想在中学数学函数解题中的应用及教学方法姓名：王琪学号：202005070333专业：数学与应用数学年级：2020级学...
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民营企业人力资源管理问题及对策研究重13.11%.docx
本科生毕业论文论文题目:民营企业人力资源管理问题及对策研究姓名：卢娇柳学号：201915248016专业：人力资源管理年级：2019学院：经济与管...
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分块矩阵及其应用重18.82%.docx
本科生毕业论文论文题目:分块矩阵及其应用姓名：陶红学号：202005070347专业：数学与应用数学年级：2020级学数学与统计学院院：完成日期：2...
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民营企业人才甄选问题及对策研究重9.7%.doc
成人高等教育本科毕业论文论文题目:民营企业人才甄选问题及对策研究姓名：林燕娜学号：202114402020专业：人力资源管理班级：海口班完成日...
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民营企业人才流失问题研究——以A企业为例重15.42%.docx
成人高等教育本科毕业论文论文题目:民营企业人才流失问题研究——以A企业为例姓名：陈婷婷学号：202114406002专业：人力资源管理班级：2021...
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民营企业绩效管理中存在的问题及对策重11.21%.pdf
成人高等教育本科毕业论文论文题目:民营企业绩效管理中存在的问题及对策姓名：董丽琼学号：202115148042专业：人力资源管理班级：专升本海...
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基于体验经济理论的乡村振兴与研学旅行产品开发策略研究重15.21%.pdf
本科生毕业论文论文题目:基于体验经济理论的乡村振兴与研学旅行产品开发策略研究姓名：王春雨学号：222912090K109专业：旅游管理年级：2022...
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民营企业核心员工培训与开发问题及对策研究——以海南永涛实业发展集团有限责任公司为例重28.39%附件2.zip
民营企业核心员工培训与开发问题及对策研究——以海南永涛实业发展集团有限责任公司为例重28.39%附件2.zip
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民营企业核心员工培训与开发问题及对策研究——以海南永涛实业发展集团有限责任公司为例重28.39%.docx
成人高等教育本科毕业论文论文题目:民营企业核心员工培训与开发问题及对策研究——以海南永涛实业发展集团有限公司为例姓名：秦美玲学号：2...
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基于隧道理论的大股东违规减持行为及市场影响研究——以东方时尚为例重12.5%.docx
本科生毕业论文论文题目:基于隧道理论的大股东违规减持行为及市场影响研究——以东方时尚为例姓名：刘福景学号：202001130829专业：金融学...
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Z公司薪酬管理存在的问题及对策研究重6.09%附件2.zip
Z公司薪酬管理存在的问题及对策研究重6.09%附件2.zip
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Z公司薪酬管理存在的问题及对策研究重6.09%.doc
1摘要：在企业内部控制制度中，薪酬管理制度是确保并激发职工工作热情的最为有效的手段。企业管理层应当从运营管理的角度出发，系统地理解...
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基于随机森林算法的白葡萄酒品质预测重26.45%.pdf
本科生毕业论文论文题目：基于随机森林算法的白葡萄酒品质预测姓名：官月秀学号：202005070550专业:数据科学与大数据技术年级:2020级学院:...
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Y公司员工培训存在的问题及优化策略探讨重15.16%.pdf
成人高等教育本科毕业论文论文题目：Y公司员工培训存在的问题及优化策略探讨姓名：谭璐学号：202115148002专业：人力资源管理班级：2021级...
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X酒店基层员工招聘的现状分析与对策建议重16.5%.docx
附件9：本科毕业论文格式参考范本成人高等教育本科毕业论文论文题目:X酒店基层员工招聘的现状分析与对策建议姓名：吴晓曼学号：20211440200...
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基于随机森林和梯度提升回归模型的网络文学发展趋势预测——以起点中文网为例重24.83%.pdf
本本本科科科生生生毕毕毕业业业论论论文文文论文题目：基于随机森林和梯度提升回归模型的网络文学发展趋势预测——以起点中文网为例姓名:...
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基于四苯乙烯基团的荧光分子的合成初探及性能研究重15.54%.docx
四苯乙烯基团的荧光分子的合成初探及性能研究作者：祁家峰指导教师：熊雯婧讲师（海南师范大学化学与化工学院，海口，571158）摘要：有机发...
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X公司薪酬管理问题及对策研究重20.71%附件2.pdf
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X公司薪酬管理问题及对策研究重20.71%.doc
成人高等教育本科毕业论文论文题目：X公司薪酬管理问题及对策研究姓名：蔡娟学号：202114404039专业：人力资源管理班级：2021级（三亚班）...
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